为进一步夯实组工干部专业写作能力，锻造精准识人、以文促干的扎实本领，8月20日，市委组织部开展“提笔赋能、履职增效”练内功写作沙龙第九期专题活动。聚焦科室具体业务与材料撰写提质，由业务骨干授课，通过案例复盘、方法拆解，组织参会干部交流研讨，现场学习氛围浓厚，有效实现以学促思、以思促干。

深耕考察材料写作

练就“精准画像”功夫

　　党政干部科翟勇围绕考察材料写作方法，为参会干部描摹干部“政治画像”传授硬核方法。考察材料是干部选拔任用的重要依据，兼具政治性、纪实性、概括性、差异性，要以严谨态度规范撰写，用好“五段式”写作结构。政治素质段要“虚功实做”，用具体事实和数据说话；能力业绩段要“用好帽句”，锚定核心特点匹配工作实绩；补充业绩段要“多维互补”，从各个角度丰富干部形象；作风评价段要“千人千面”，以细节刻画凸显人物个性；查摆不足段要“精准点穴”，客观中肯指出改进方向。

　　“政治素质要实、能力业绩要准、个性特点要明、不足之处要真。”翟勇的总结，帮助参会干部系统掌握了考察材料写作要领。

复盘情况报告实战

悟透“恰如其分”心法

　　综合干部科徐帅以“恰如其分”为切入点，结合年轻干部教育管理监督情况报告撰写实例，复盘文稿打磨全过程，分享实战写作心得。一是领受任务先明意图，主动对接上级部门，准确把握政策初衷与现实背景，从源头避免视野局限。二是推进工作灵活破局，针对跨部门协调难点，同步推进核心数据收集与正式流程对接，兼顾工作效率与程序规范。三是打磨文稿提升格局，针对初稿短板优化框架，兼顾工作成效与问题查摆，全面客观呈现工作全貌。

　　“站位合适是基础，考虑全面是关键，材料撰写不能等靠要。”徐帅的实战感悟引发参会干部广泛共鸣。

干部感悟选编

　　本次写作沙龙靶向精准、内容丰富，为组工干部搭建起研学业务、交流互鉴的平台，参会干部结合自身工作畅谈心得体会：

　　组织二科 伍辰龙 

　　干部考察材料五个板块环环相扣，任何疏忽都会影响干部的画像。联想到村（社区）“两委”换届工作，从制定方案到大会选举，六个环节步步相连，一步出错可能导致前功尽弃。必须保持“宁可十防九空，不可失防万一”的审慎，把细致贯穿到每份文件、每道程序中。“凡事预则立，不预则废”，写文章要先梳理素材、搭好骨架；换届工作要提前研判选情、制定预案，防范风险。我将勤学善思，精研业务，磨砺笔力，下好先手棋，成为一名顶得上、扛得住的组工干部。

　　党政干部科 严枝鹏 

　　干部考察材料是干部选拔任用的“体检报告”，直接服务选人用人决策，容不得半点敷衍。好的调研材料离不开全面扎实的调研工作，只有把目标找准、框架搭稳，才有清晰的调研成果和针对性措施。我将勤学多练，在考察材料方面，充分梳理考察素材，搭建逻辑框架，用事实说话，力求画像客观鲜活，切实提升干部考察材料撰写质量；在调研材料方面，用鲜活事实与数据支撑结论，找准症结提出可行对策，做到情况清、问题准、对策实。以更好的写作水平服务干部选拔任用工作。