近日，市委组织部召开部机关树立和践行正确政绩观学习教育“真抓实干”专题研讨会，集中学习《习近平总书记关于树立和践行正确政绩观论述摘编》、“真抓实干偏差方面”典型案例通报。部务会成员、全体机关干部参加会议。

　　会议指出，要在思想认识上再深化，持续深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，把学习成果转化为务实作风、过硬本领和自觉行动。要在问题整治上再发力，动真碰硬、不打折扣，把各类问题统筹起来、贯通起来，做到系统施治、一体落实，确保问题整改清零。要在推动工作上再突破，主动靠前、精准发力，在干部调配、人才引育、基层党建上拿出实招硬招。

　　会议要求，要把“真抓实干”融入日常、抓在经常，坚决克服形式主义、官僚主义，少开无效会议、少做表面文章，把时间和精力用在抓落实、解难题、促发展上，推动全市组织工作再上新台阶。

现将交流研讨摘录刊发

供大家互学互鉴

　　柯晓辉 市委组织部副部长、市委老干部局局长

　　组织工作必须把“真抓实干”的要求，细化到每一个环节，落实到每一次操作，以组织工作的“实干指数”，提升干部队伍的“奋斗指数”，保障鄂州发展的“增长指数”。树立鲜明导向，深入一线察实干，项目现场看担当，基层一线听口碑，运用好“敢做善成干部大调研”成果，把在花湖机场建设、都市圈协同发展、乡村振兴中扛重活、打硬仗的干部识别出来、考察清楚，让“实绩晾晒”的成绩单，成为干部提拔重用的资格证。

　　翟 勇 市委组织部党政干部科科长

　　政绩观是干部干事创业的“总开关”，践行正确政绩观核心就是要把“实”字贯穿工作全过程、各环节。政治上要实，必须不折不扣落实市委和部领导的工作要求，不打折扣、不搞变通、不做选择。程序上要实，把严守规矩作为生命线，每一次考察、每一批调整、每一个环节都要严格按制度、按规矩、按程序办，必须经得起检验、扛得住监督。作风上要实，面对急难任务主动担当、攻坚克难，坚持事不过夜原则，绝不能畏难推诿、降格以求。

　　程树彬 市委组织部人才工作科科长

　　树立和践行正确政绩观，要把“实”字摆在第一位。人才工作要把准“操盘手”的定位，不搞“花架子”，只干“硬通货”，坚持“政策从企业来、从人才来”。要保持“操盘手”的定力，不急功近利，甘做“铺路石”，既要干好当前，也要为未来打基础。要扛起“操盘手”的担当，不怕得罪人，敢于“硬碰硬”，在人才补贴发放、人才公寓申报、人才项目评审中严格把关，把有限的资源用在最需要的地方。

　　刘 洋 市委组织部二级主任科员

　　真抓实干是正确政绩观的实践要求和具体体现，没有真抓实干，再宏伟的蓝图也只是空中楼阁，再美好的愿景也只是镜花水月。要不断健全完善考核指标体系，科学设置关键性、引领性指标，实行差异化考核，突出高质量发展、民生改善等实绩实效。要用好日常了解、谈心谈话、实地调研等方式，近距离、多维度识别干部。要强化考核结果运用，真正让真抓实干、政绩突出的干部得到褒奖和重用，让好大喜功、弄虚作假的干部受到惩戒和警示，推动形成“凭实绩论英雄、靠实干促发展”的鲜明导向。