5月14日，市委组织部召开“提笔赋能、履职增效”写作沙龙动员部署会，正式启动组工干部文稿能力提升专项工作。市委组织部副部长程立国主持会议并讲话。

　　会议指出，文字能力是组工干部履职尽责的基本功，文风折射作风，更直接影响工作效能。开展写作沙龙活动，是落实深化拓展“干部素质提升年”、加强组织系统自身建设和服务全市组织工作大局的有力举措。全体组工干部要以笔为刃、以文聚力，把写作能力转化为履职能力，以过硬的文字功底和专业的文稿服务，推动全市组织工作提质增效、争创一流。

　　会议要求，全体组工干部要紧扣想写、会写、写好三个层次主动投身学习训练，努力锤炼写作功底，全力练就以文赋能的专业能力。要坚定想写的自觉，克服畏难情绪，加快实现从“要我写”向“我要写”的转变。要练就会写的本领，常怀空杯心态，打破固有思维定势和经验主义束缚，虚心研学、主动求教，不断吸收新理念、掌握新技法，夯实写作基础。要追求写好的标准，坚持精益求精，恪守价值导向、目标导向、问题导向，在实战推演和互学比拼中打磨精品文稿，做到务实管用、严谨细致，补短板、强弱项，全面提升综合能力素质。

　　会上，安排解读了写作沙龙活动年度工作方案，相关同志以一篇典型材料为引，作材料起草经验分享。

　　根据安排，市委组织部机关“提笔赋能、履职增效”写作沙龙活动将常态化开展，每周举办一期，聚焦高阶领航、业务提能、头脑风暴、文稿推演、比拼亮晒五大专题，覆盖部机关文稿撰写协调小组全体成员、机关年轻干部、各区组织人事部门写作骨干、市直单位人事教育科负责同志等，着力推动全市组织系统文稿写作规范化、标准化，助力组工干部补齐写作短板、夯实履职根基，全面提升材料撰写质量与效率，为全市组织工作高质量发展提供坚实保障。