五月西安，古都新韵

英才抱负与引才诚意

同频共振

　　5月21日，西北工业大学校园内热潮涌动——“博聚楚天·共建支点”专场招聘会在这里火热举行。来自鄂州的引才代表团带着70余个高能级岗位、一系列重磅人才政策，与莘莘学子面对面交流，现场收到硕士简历90余份、博士简历10份，42名优秀毕业生达成初步就业意向。这场赴西安引才行动，是鄂州紧扣全省“才聚荆楚”战略、聚焦人工智能及重点产业布局、主动对接顶尖高校智力资源的关键举措。

政策加码

顶格支持“上不封顶”

　　“顶尖人才和创新团队‘一人一策’，顶格支持上不封顶；领军人才可获最高200万元项目资助！”在西北工业大学专场招聘会上，鄂州市向热情的学子们亮出“真金白银”的诚意——硕博及本科可按月发放生活补贴，最高每月4000元；武汉拓材科技更是抛出高薪橄榄枝，博士综合年薪可达50万元以上。

　　硬核的政策与优渥的待遇，让鄂州展位成为全场焦点，吸引了百余名学子驻足咨询。不少同学当场表示：“鄂州对人才的重视程度超出预期，花湖国际机场和临空经济区的发展前景令人心动。”

按需对接

产业与学科深度咬合

　　引才的核心是“精准”，唯有让人才需求与产业需求同频，才能实现“人尽其才、才尽其用”。此次赴西安引才，鄂州坚持“产业导向、按需引才”，围绕花湖国际机场枢纽建设及葛店经开区产业升级需要，精心选取了鄂州职业大学、武汉拓材科技、华工法利莱、湖北鑫安能、数云汇聚智能5家单位，涉及高纯金属材料、激光切割焊接、散料处理装备、人工智能等关键技术领域，共释放材料科学、机械工程、人工智能等优质岗位70余个。

　　招才成效最亮眼的当属拓材科技，一共接收简历30余份。这种“产业选企业、企业选岗位、岗位选人才”的定向模式，既为企业降低了招聘成本，也让学子们快速找到了专业对口、前景可期的发展平台。

校方带队

博士“一对一”恳谈

　　人才是城市发展的第一资源，更是鄂州建设“两区一枢纽”、实现高质量发展的核心支撑。此次赴西安引才，鄂州职业大学党委副书记、副校长亲自带队，率人事处及四个二级学院负责人全程参与，对接西北工业大学等4所高校就业部门，推进高层次人才引进工作。

　　现场团队与多位博士面对面交流，“一对一”恳谈，诚挚推介发展机遇与职业前景。最终共接收博士简历5份，并与20余名博士人才建立了跟踪联系。这种“校领导挂帅、学院负责人上阵”的高规格引才模式，充分体现了鄂州对高端人才的渴求与诚意。

　　一场招聘会的热度终会散去，但42份初步意向、20余名博士的持续跟踪——这些数字背后，是鄂州与青年人才之间实实在在的“牵手”。接下来，这座城市的引才专班还将继续走进更多高校，把岗位送到人才面前，把政策讲到心坎上。用行动说话，比任何口号都响亮。