3月23日，省委书记王忠林在人才强省工作推进会上强调，要念好“引育用服”四字经，切实推动我省人才工作再上新水平。在鄂州市鄂城区，一项已持续两年、举办超过100期的青年人才沙龙活动，正以基层实践呼应着这一要求。

　　从2024年3月第一期摸索着起步，到如今成为鄂城区青年人才工作的“拳头产品”，100多期活动的背后，是一个基层人才工作“引育用服”的生动实践样本。截至目前，“鄂城青年+”沙龙累计举办110期，线下参与青年2万人次，线上浏览量超5500万，形成了常态化活动格局。

　　引才 从“走出去”到“引进来”，涵养青年人才源头活水

　　“在这场活动之前，我不知道武汉旁边还有一个鄂州。”2024年12月31日，鄂城区青年沙龙首次走出鄂州，来到武汉工程大学进行文旅推介和就业政策宣讲，一位同学现场发言时的这句话，让在场的鄂城区工作人员既尴尬又警醒。

鄂城区青年沙龙首次走出鄂州，来到武汉工程大学进行文旅推介和就业政策宣讲。

　　“他们可能知道黄石、黄冈，但对鄂州这个地方，很多人完全没概念。”鄂城区委教育科技人才工作领导小组副组长徐冬冬回忆，即便是邻近城市，武汉高校许多大学生对鄂州的认知也几乎为零。

　　这种“灯下黑”的现实，让鄂城区下定决心：必须走出去。

　　2025年4月28日下午，“新青年新生活新城市”鄂城青年高校行沙龙活动在中南民族大学举行。活动通过整合高校教育资源与地方实践平台，着力提升青年发展能力，搭建起高校青年与地方青年交流互动的桥梁，为双方在文化交流、人才培养、就业创业等领域的深度合作奠定了坚实基础。

　　一个月后，由武汉大学文学院与鄂城区联合策划的同主题沙龙活动在武汉大学振华楼举行。武汉大学文学院副书记王若飞在致辞中表示，此次活动是校地资源共享、协同发展的重要尝试。鄂城区招才引智中心主任董湖城现场详细解读了人才补贴、住房保障、创业扶持等政策。武汉大学优秀毕业生、原鄂城区长港镇副镇长吴思琪则分享了自己从学生到基层干部的角色转变过程，用亲身经历拉近了学子与基层一线的距离。

　　同年11月13日，鄂城区作为清华大学乡村振兴工作站实践基地，受邀走进清华大学共同举办“新青年新生活新城市”鄂城·清华青年共话创新沙龙活动。鄂城区委主要负责人带队，区委组织部、团区委、区人才办等多个部门及鄂城区重点企业参与，将鄂城的人才政策、发展机遇、文化特色带到了清华校园。

鄂城区受邀走进清华大学共同举办“新青年新生活新城市”鄂城·清华青年共话创新沙龙活动。

　　除了政策宣讲，现场展台上还摆满了带有鄂州特色的古铜镜、面塑、雕花剪纸，以及鸭脖、东坡饼等地方美食。“我们带了十几包鸭脖，全被吃完了。”工作人员笑着回忆。学生们一边品尝美食，一边了解鄂城。

　　“以前不知道家乡也有这么好的发展平台。”活动结束时，500多人在签到墙上签名，其中有9人是鄂州籍学子——他们通过这场活动与家乡人才部门建立起直接联系。这些鄂州籍学子，此前并不在鄂城区的人才联系名单中。一场活动，让“失联”的本地人才重新“归队”。此后，清华大学乡村振兴工作站落户鄂城，一批批清华学子走进鄂城开展社会实践。目前，该基地已累计接待5批次57名清华及乡村建设高校联盟学子开展实践活动。

　　今年3月10日，鄂城区走进湖北经济学院，举办青年高校行沙龙活动。活动现场，区招才引智中心主任董湖城详细解读了人才引进、落户安居、住房补贴等全链条政策，并组织了300个岗位现场招聘，吸引200多名学生求职，现场达成就业意向11人。

　　从武汉到北京，鄂城区的引才足迹遍布省内外多所高校，在高校开展的青年沙龙，线上关注超342万人次。从“不知道”到“感兴趣”，从“走出去”到“引进来”，鄂城区正在打破信息壁垒，为基层引才探索出一条新路。

　　育才 思想引领与技能提升并重，打造青年成长“加油站”

　　“我们不是简单地搞活动，而是要让青年有收获、有成长。”原鄂城区委常委、宣传部部长夏双文这样定位青年人才工作的育才功能。

　　110期活动，内容涵盖面极广。从最初的摸索前行，到逐渐拓展为“8大平台”——才艺展示、文化交流、服务青年、时政宣讲、技能提升、联谊交友、就业创业、群众议事，育才功能在实践中不断丰富，鄂城区明确了“组建一批居民交流群、找到一批‘鄂城能人’、孵化一批兴趣小组、凝聚一批青年骨干、满足一批青年诉求、播下一批信仰种子”的工作目标。

　　在思想引领方面，鄂城区探索出一套“青年讲给青年听”的模式。2025年11月15日，“新青年新生活新城市”鄂城青年党的二十届四中全会精神学习交流沙龙在滨湖社区工会驿站举行。特邀青年导师季慧进行专题授课，结合青年干部成长特点，围绕全会时代背景、核心要义、实践要求等内容展开系统解读，用通俗鲜活的语言阐释了全会精神。授课过程中，季慧注重理论联系实际，引导青年干部站在全局高度理解全会精神。青年干部代表结合自身学习体会和本职工作进行交流发言，纷纷表示将以全会精神为指引，立足基层治理岗位，聚焦群众急难愁盼问题，不断提升服务效能。

“新青年新生活新城市”鄂城青年党的二十届四中全会精神学习交流沙龙在滨湖社区工会驿站举行。

　　在技能提升和生活服务方面，青年夜校、青年之家成为重要阵地。镜园社区的青年夜校，茶艺课、摄影课、健康养生课场场爆满。“8节课只收20块钱”的低门槛，让更多普通青年有机会提升生活情趣。区人社局组织的岗前培训、技能提升课程也向更多青年开放。

　　育才的过程并非一帆风顺。在活动持续开展的过程中，也曾面临组织资源统筹不够、经费支持尚待进一步落实等现实挑战。面对困难，鄂城区探索出“结合”的路子。与水利局结合，在世界水日开展长江边捡垃圾活动；与市场监管局结合，在“3·15”开展消费维权宣传；与文旅局结合，在全民阅读日开展读书分享。

　　“不花钱也能办事，花小钱也能办大事。”共青团鄂城区委书记万小军说。通过“结合”，不仅有效整合了各方资源，还打通了部门壁垒，形成工作合力。

　　从“学一门手艺”到“添一份情趣”，从思想政治引领到专业技能提升，鄂城区正成为青年成长成才的“加油站”。截至目前，已通过沙龙活动凝聚青年骨干165名，发掘青年能人176名，选树青年创业能手36名，孵化青年兴趣小组30个，建强了青年人才蓄水池。

　　用才 不求所有但求所用，让青年人才在实战中闪光

　　“人才的价值在于使用，不在于占有。”这是鄂城区坚持的理念。

　　3月20日，鄂城青年沙龙总第108期“青春赴灵玲·共话新文旅”活动在灵玲野生动物王国举行。40余名青年代表以“体验官”身份入园，带着“放大镜”沉浸式体验，为这座即将开园的城市新地标献计献策。

　　从入园票务到园内交通，从特色体验到文创开发，从新媒体运营到环境保障——青年们的“金点子”源源不断：设置早鸟票、亲子票，对医护人员、军人、弱势群体推出优惠票种；入园处配备共享轮椅、婴儿推车及存包柜；设立母婴室，卫生间增设补妆区域；打造动物萌化印章集邮打卡机制，推出周边盲袋文创产品；与本地自媒体建立长效联动机制，鼓励饲养员开通视频号直播动物日常……活动结束时，25条优化建议被一一记录，运营方表示将认真研究采纳。

　　当天，“鄂城青年灵玲志愿服务队”正式成立。这支由泽林镇青年和灵玲园方青年共同组成的队伍，将常态化服务于这个鄂州新的文旅地标。从“体验官”到“服务队”，青年们在文旅一线从建言者变为参与者，用行动诠释着“用才”的真谛。

“鄂城青年灵玲志愿服务队”正式成立。

　　这样的“用才”故事，在鄂城区不胜枚举。

　　清华博士徐冬冬的故事，是“用才”的生动注脚。作为清华大学引进的博士，徐冬冬不仅自己扎根鄂城，更成为连接清华大学与鄂城区的“桥梁”。通过他的牵线搭桥，清华大学乡村振兴工作站落户鄂城，一批批清华学子走进鄂城开展社会实践。去年暑假，清华学子在泽林高中、秋林高中开展高考志愿填报指导，千余名学生受益。寒假期间，清华学子们又深入乡村开展调研，为乡村墙面彩绘，开展口述史调研，撰写调研报告。在基地，校地双方还共办“乡愁学堂”，为鄂城区乡村工作领域46名党员干部拓视野、展思路、提能力。

　　2025年，清华与鄂城的校地合作从乡村实践走向国际舞台。10月3日至4日，2025国际乡村振兴研讨会在香港中文大学和荔枝窝村举办。这场以“共塑城乡共融：共愿、共创、共治”为主题的国际盛会，汇聚全球多个地区的政府官员与专家学者，吸引40余位知名专家教授、270余名学者参与。受清华大学邀请，鄂城区委书记夏鑫线上致辞，区委人才工作领导小组副组长徐冬冬及区委组织部相关负责人现场参会。在清华大学的有力推动下，大会闭幕式上举行了简朴而隆重的交接仪式——2027年第三届国际乡村振兴研讨会，正式落户鄂州市鄂城区。这是该国际性研讨会首次落地中国中部地区。从乡村振兴工作站扎根乡村，到国际研讨会会址选定鄂城，徐冬冬这座“桥梁”让越来越多的人才资源、学术资源与这片土地深度链接。

　　李富伟、周春艳的故事，则从另一个侧面印证了鄂城“用才”的诚意。2025年，作为清华大学乡村振兴工作队湖北鄂州支队队员，两人先后深入四峰山、三山村、峒山村开展实地志愿服务与调研实践。“与鄂城的初次相遇，源于一场实践调研。”李富伟回忆，在十几天的调研中，他们深入鄂城各个村镇，每到一处，都得到当地领导干部的全力配合与热情接待。“贴心的保障、务实的作风，一颗扎根乡村、助力发展的种子，在心底悄然埋下。”

　　在峒山村西岭别院，两人与钦城文旅负责人深入座谈交流，敏锐发现乡村特色休闲餐饮业态的发展空白与市场潜力。得知他们返乡创业的决心，鄂城区委主要负责人第一时间与他们取得联系，贴心关怀他们的创业与生活需求。了解到他们面临住宿难题后，仅两天时间，他们便顺利入住区人才公寓。

　　笃定扎根峒山后，李富伟敏锐发现果木烟熏慢烤这一特色餐饮品类在鄂东南地区的市场空白。项目推进过程中，区委主要负责人时常过问项目进展，主动协调解决各类难题；长港镇负责人提供了诸多针对性发展建议；镇里的干部们主动靠前、积极协调，为项目落地保驾护航。

　　不光是让引来的人才闪闪发光，在鄂城区，还有一个不断壮大的本地“青年人才库”。这个人才库汇聚了主持、舞蹈、家庭教育、应急救援等各领域的青年骨干，他们来自不同行业，却有一个共同的身份——愿意用自己的专长服务更多青年的“能人”。每一次活动，组织者都会从人才库中邀请合适的人选参与，让青年服务青年、以青年带动青年。

　　从高校学子到本地能人，从短期实践到长期扎根，从学术研讨到产业对接，从乡村振兴工作站到国际研讨会，鄂城区正让各类青年人才在服务发展中实现价值，也让“不求所有、但求所用”的理念在一次次实战中熠熠闪光。

　　服才 硬环境与软环境同频共振，营造拴心留人“生态圈”

　　留住人才，既靠事业，也靠服务。鄂城区在“服”字上出实招，用真情实意打造青年人才向往的“第二故乡”。

　　在政策服务上，鄂城区出台了支持青年回乡、青年入乡创业发展政策措施，在市级人才政策基础上叠加区级支持。依托武昌鱼原产地等扎实的产业基础及鄂州花湖国际机场的区位优势，每年整合不少于500万元专项支持资金，持续助力青年回乡入乡创业发展。就业创业、住房保障、子女入学等一揽子政策让青年人才“来得了、留得下”。区委组织部、区人社局、团区委等多部门联动，形成人才服务合力。

　　在生活服务上，青年交友联谊成为重要内容。“我们这边没结婚的人特别多，婚恋是个大问题。”2024年5月29日，在西山街道月畔湾社区举办的青年沙龙上，微心愿征集环节，宝兴幼儿园园长的话道出了许多青年的心声。为此，鄂城区专门组织婚恋交友活动，为单身青年牵线搭桥。针对青年关心的租房问题，专门举办保障性住房政策解读活动，吸引了80多万人次关注。

　　在情感服务上，通过“微心愿”收集、青年议事等形式，倾听青年心声、回应青年诉求。“大家坐在一起聊一聊，心里的疙瘩就解开了。”2025年，鄂城区聚焦青年民生需求开展服务活动20余场，征集落实青年微心愿471个，组织千余名青年参与志愿服务，荣获省级志愿服务“一金三银”，切实增强了青年归属感与幸福感。

　　“正是这群可爱可敬的鄂城人，让我身在异乡却胜似在家。”李富伟感慨道。区委主要负责人那句“要让青年创业者没有后顾之忧”的承诺，在他身上得到了印证——从解决住宿难题到协调项目落地，从政策指引到实际帮扶，点点滴滴的善意，让他愈发坚定留在这片土地上的决心。

　　从政策服务到生活服务，从物质保障到情感关怀，2024年3月至今，110期活动从未间断，鄂城区正让青年人才感受到城市的温度，让更多青年在这片热土上成长成才、建功立业。

首期青年沙龙，青年们围绕“活力鄂城青年怎么干”主题开展大讨论。

　　“一切过往，皆为序章。”1月24日，鄂城区委书记夏鑫在百期追梦沙龙活动上的这句话，如今已成注脚：110期不是终点，而是一把标尺，刻录着这片土地与青年交融的深度。

　　两年来，从“灯下黑”到“近悦远来”，鄂城用一场场沙龙证明：基层引才，靠的不是“高大上”的口号，而是“走心”的诚意。

　　他们把“三个导向”刻进工作肌理——问题导向，直面青年婚恋、住房、发展的现实痛点；需求导向，把“微心愿”变成“幸福单”；效果导向，让每一次活动都成为解决问题的现场会。

　　他们用“三个融合”打开格局——城乡融了，城市青年走进乡村百家宴，乡村创客站上城市舞台；多元融了，政治学习与技能提升同台，就业创业与交友联谊共振；区域融了，从武大到清华，从鄂城到武汉都市圈，青年人才在更广阔的坐标系里流动。

　　他们更以“三个面向”锚定方向——面向世界，以百年变局之下的开阔视野审视脚下；面向未来，以产业变革之下的前瞻眼光布局今天；面向人民，以执政为民的根本立场守住初心。

　　从扎根者到接力者，从“归队”到“发光”，当一座城市愿意为青年停下脚步、俯下身子、掏出真心，青年便会用青春为这座城市投下最宝贵的一票。110期，镌刻着奋斗的足迹，在这片英才聚集的“新高地”，更多关于奋斗的故事，正在被这群永葆青春的人一笔一笔写进现实。