在“干部素质提升年”深入推进之际，省委人才办牵头组织实施第十六批“科技副职”选派工作，根据支点建设和地方产业发展需要，选派一批专业技术人才赴基层挂职。10月27日下午，座谈会在武汉召开，围绕科技人才服务地方发展开展交流，并对新一轮挂职任务进行动员部署。 

　　党的二十届四中全会强调要全面增强自主创新能力，推动科技创新和产业创新深度融合，“科技副职”项目作为我省有代表性的选派类人才项目和“干部素质提升年”的重要举措，正是对二十届四中全会精神的精准贯彻和生动实践。当前湖北发展已经进入整体提升、建成支点的关键时期，迫切需要一大批支撑科创引领、产业倍增、枢纽提能等“七大战略”的专家人才深入到基层和产业发展一线，帮助解决技术难题、开展产学研合作，让发展成果惠及更多群众。 

　　会议强调，要以“干部素质提升年”为契机，进一步强化“科技副职”队伍的使命担当和能力建设。广大“科技副职”要在科技创新、技术攻关和产业融通等方面起到引领带动作用，要当好创新驱动的“先锋”、产学研合作的“桥梁”、攻坚克难的“干将”和人才梯队的“头雁”；派出单位要当好坚强后盾，真正将挂职干部作为连接地方的纽带，主动加强合作，实现资源共享、双向赋能；接收单位要做到放手使用，规范管理，确保“科技副职”有岗、有责、有权、有为。 

　　武汉大学二级教授邓红兵作为代表发言，他表示将用好自己在农林食品废弃物利用研究方面的专业特长，推动科技成果加快转化，助力武汉东西湖区食品行业高质量发展。其他参会人才也纷纷表示，将珍惜机遇、勇担使命，把全部的热情与才智投入到服务地方建设发展中，为加快“建成支点”贡献力量。 

　　根据工作安排，全省65名“科技副职”将奔赴一线，开展为期两年的挂职工作。