基层党组织和党员作用发挥好不好，平台和机制是关键。鄂州市华容区通过搭平台建机制，围绕组织生活、民生诉求、两新党建等工作深耕细作，着力建强战斗堡垒，发挥党员先锋模范作用，为全区经济社会高质量发展贡献坚强组织力量。

　　分类施教让组织生活实起来。针对农村党员年龄偏大、文化程度参差不齐，“两新”党员流动性强、集中学习难组织等现实问题，根据不同领域党员特点，差异化设置学习重点、组织方式和考核标准。农村支部注重用身边事教育身边人，采取案例教学、参观考察等党员喜闻乐见的形式；段店镇中湾村探索“3321”工作法，制定党员必选、备选、负面三张清单，通过“按月统计、季度公示、年终考评”三个环节客观评价党员现实表现；“两新”支部灵活安排学习时间，推行“线上+线下”相结合模式。依托“华容新时代高质量发展讲坛”“周四学堂”等载体，结合主题党日常态学，实现党员教育月月有主题、人人有参与。

　　直通快办让民生诉求落下去。为进一步方便群众反映诉求，创新搭建“书记直通车”民意反馈平台，群众诉求直达各级书记，挂帅督办。平台运行以来办结群众诉求469件，办结率达99.2%。同时，全域推广“蒲团夜话”“板凳会议”等党群议事协商机制，全年累计召开各类议事会500余场，解决群众急难愁盼问题800余件，基层矛盾纠纷调解成功率达98.6%。落实区级领导联系基层“五个一”机制，化解小区停车难、占道经营等民生难题46条。深化党员干部下基层实践活动，构建“党组织引领、多元力量协同、群众广泛参与”的基层治理共同体。在职党员“双报到双报告”不是报个到就完事，常态化下沉开展工作，充实基层治理力量。在全区精准筛选860余户“党员中心户”并统一挂牌，让党员成为政策宣传、民意收集、服务群众的“前沿哨所”。

　　攻坚补短让薄弱领域强起来。两新组织党建“两个全覆盖”是硬骨头。华容区深入实施“两新”组织党建“标杆引领”计划，对枫树线业、胜利软管等重点企业党建工作提级指导管理，选派党建指导员进企帮扶。集中优质资源打造林达工贸党支部党建引领示范点，枫树线业林达工贸有限公司被授予“鄂州市延安精神进企业教育基地”。打造新就业群体党群服务驿站，区总工会联合团区委、区妇联等群团组织依托工会驿站阵地，开展“群团携手进驿站·服务群众到一线”暖心行动，让快递员、外卖骑手有了组织归属感，部分流动党员主动亮身份参与社区志愿服务。同步开展社会组织专项整顿，纠治党组织作用虚化、公职人员违规兼职等问题，对4家整改单位开展“回头看”，防止问题反弹。深化农村党员先锋指数“三三制”工作成果，将党员“先锋指数”转化为群众“幸福指数”，推动基层党组织全面进步、全面过硬。