编者按：新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。对于初入乡村的选调生而言，“传帮带”是助力他们褪去青涩、迅速融入的关键桥梁。在泽林镇银山村，2025届选调生詹雨欣便遇到了三位风格迥异却又同样倾囊相授的“导师”：严谨负责的党建领路人、脚沾泥土的实践带领者、开拓创新的青年同行者。他们的悉心指导，共同绘就了一张生动的成长“导航图”。本期，让我们一起看看这张地图如何指引一位选调新兵稳稳迈出“第一步”。 

　　一位驻村“新手”的导师地图 

　　鄂城区泽林镇银山村委会主任助理  詹雨欣 

　　2025年7月，我怀揣憧憬与忐忑来到银山村。堆积如山的党建档案、萦绕耳边却听不懂的方言，让我一时手足无措。幸运的是，村镇为我们搭建了全方位的“传帮带”网络，三位风格迥异的“导师”，像三盏明灯，照亮了我融入基层的路。 

　　党建导师：一页会议记录里的“初心课” 

　　初理党建文书，我以为只是按年份归档的简单活。村党总支书记拿起一份会议记录，指尖划过纸面，语重心长地说：“会议记录是组织生活的镜子，每一笔都关乎政策落地的公信力，半点马虎不得。”他拉着我坐下，逐页核对数年的记录。讲到“四议两公开”时，他结合村里当年修排水渠的经历，生动地还原了如何通过规范程序，一步步打消村民“怕不公”的疑虑，最终让质疑者变成施工监督员。这堂沉浸式的“案例教学”让我震撼：党建的严谨，绝非纸面文章，而是融于每一次决策、关乎人心向背的责任担当。 

　　村书记现场向詹雨欣讲解“四议两公开”（左一） 

　　实践导师：一次水库巡查中的“方法论” 

　　“走！带你去水库瞧瞧，说不定能遇上‘大家伙’！”驻村工作组的招呼总是充满活力。我坐在同事的“小电驴”后座，穿过盛夏微烫的乡风与翠绿的田野，实地感受村庄的脉动。他们教我，巡查不是“走马观花”：看到暴雨后岸边晒干的鱼，要联想到灭蚊药对水生态的潜在影响；调解邻里纠纷，要记住“先听诉求再讲道理”。几十年的基层经验，凝练成一句句接地气的叮嘱。跟着他们，我的脚步丈量着土地，心中也慢慢绘出了基层工作的“等高线图”。 

　　詹雨欣同驻村工作组及村“两委”干部一起巡查申易湾水库 （右二）  

　　青年导师：一场AI培训里的“思维火花” 

　　往届选调生周诗雨带来的《AI赋能新青年》培训，为传统工作注入了新鲜感。她演示了如何用AI快速生成政策解读初稿，但反复强调：“技术是工具，基层工作的‘最后一公里’必须扎根村情。”她举例说，解读养老政策，通用模板不够，必须补充本地老人熟悉的方言案例和生活场景。这份“技术+乡土”的思维点拨，让我豁然开朗。后来在制作凤凰山宣传视频时，我尝试将AI剪辑与山地自行车赛的动感实景结合，成果获得了肯定。前辈的创新探索，为我打开了一扇窗：扎根传统，亦可拥抱新潮。

　　泽林镇干部素质提升培训现场 

　　从“导航”到“自驾”：让政策带着温度落地 

　　在导师们的指引下，我逐渐从“跟着走”的学员，变成“带头干”的参与者。入户宣传社保政策，我学着用“家常话”翻译文件术语。讲到“个人资助”，我就比作“养老储蓄通道”；面对村民“钱白交了怎么办”的顾虑，我们明确告知“账户本息可由继承人全额继承”——一句话，就让大家吃下了“定心丸”。看着乡亲们从眉头紧锁到主动咨询，我深切体会到：好的政策传递，是带着体温的双向交流，唯有说得接地气、讲得合民心，才能在这片土地上真正扎下根。 

　　传帮带，是一条传承经验与初心的坚韧纽带。在银山村，我接过的不仅是工作方法，更是一份沉甸甸的为民情怀。这份于泥土中沉淀的情谊，将成为我前行路上最宝贵的行囊。   

　　聆听基层声音，记录成长足迹。欢迎全市选调生分享您在一线的实践、思考与故事。 

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