盛夏七月，鄂州大地水脉涌动，气象一新。 

　　在市水利和湖泊局，一场意义非凡的签约引发各方关注——全国首单水库型水利风景区生态产品价值交易在此签约，为“绿水青山”变“金山银山”的有效路径贡献了新的智慧。 

　　今年以来，鄂州市水利和湖泊局以“干部素质提升年”为引擎，不断推动干部能力“淬火成钢”、水利发展“破浪前行”。 

　　一、研学铸魂，从“被动灌输”到“主动思考” 

　　思想是行动的先导。在市水利和湖泊局，理论学习已成为干部成长的“定盘星”。今年以来，市水利和湖泊局制发局党组理论学习中心组2025年学习计划、深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作安排、“干部素质提升年”行动工作清单，绘制出清晰的“学习路线图”，建立“月计划周行动”机制，推动理论学习持续走深走实。截至目前，已开展中心组学习18场，围绕重大理论思想、政策方针在水利落地落实等课题，开展9场专题研讨，干部们带着问题学、带着思考悟，推动学习成果从“关键少数”向“全体党员”延伸，带动全局形成“一级带着一级学、层层深入抓提能”的浓厚氛围。 

　　鄂州市水利和湖泊局党组书记艾兵同志讲纪律教育专题党课  

　　二、培训提能，从“知识短板”到“行家里手” 

　　4月27日，鄂州市水利和湖泊局组织召开年轻干部座谈会，座谈会上年轻干部普遍反映存在“本领不足”的恐慌，针对这一问题，局党组召开专题会议研究，制定形成“专家权威教理论”“业务骨干传经验”“技能比拼验成效”的“培训套餐”。 

　　紧扣事业发展需要和干部成长需求，市水利和湖泊局量身定制培训课程，围绕泵站运维、涉企执法、安全生产、堤防管理等实战内容，开展“精准滴灌”培训，着力破解“本领恐慌”。300余人次参训的背后，是一场场能力的“淬炼”、一次次信心的“筑基”。 

　　“过去总觉得知识不够用，现在经过培训，心里有底了！”花马湖电排站的柯国庆道出许多年轻干部的心声。去年刚入职的她，在3月的泵站运维竞赛中“充了电”“强了筋”。 

　　结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，市水利和湖泊局以“廉政教育+能力建设”双轮驱动，既有警示教育的“清醒剂”，也有专业培训的“营养餐”，推动干部既守牢廉洁底线，又练就过硬本领，守护水安全与政治生态“双堤坝”。 

　　鄂州市洋澜湖电排站经验丰富的业务骨干传授系统运维心法  

　　三、对标争先，从“跟跑学习”到“奋起追赶” 

　　着眼于推动对标争先行动，9月18日至19日，市水利和湖泊局组织干部赴浙江嘉兴市学习幸福河湖建设、数字孪生水利、灌区改造、城市防洪等先进经验。学习归来后，一场绿色水经济创新研讨会紧锣密鼓地召开，省水科院专家，中国银行鄂州分行、万联证券、长江证券等金融机构代表及市属企业负责人相聚一堂，共绘鄂州“水经济”发展新蓝图。 

　　　鄂州市水利和湖泊局召开绿色水经济工作创新研讨会  

　　“依托城市数字公共基础设施建设平台，建设统一的水利数据资源池”，“以梁子湖为试点区域，推广梁子湖智慧管控中心经验，建设无人机巡河试点”，“在绿色水经济发展上，结合绍兴经验，积极谋划拓展水上运动等产业链条，打造差异化竞争优势”…… 与会的专家学者、局系统的业务骨干纷纷结合先进地区的经验作风，为推动鄂州市水利事业发展转型建言献策。 

　　为推动对标学习成果转化，市水利和湖泊局组织开展了“嘉兴、绍兴水利典型经验做法是什么，对标先进存在的差距在哪里，奋起直追我们应该怎么干”的大讨论，制定对标学习行动方案，系统提出了以攻坚数字孪生、筑牢供水屏障等4个方面13条具体措施，明确了任务书、路线图和时间表，一场以“外学嘉兴 内学临空”为契机的思想破冰与发展突围在全系统迅速展开。 

　　此次对标学习，不仅带回了先进经验，更极大地激发了干部队伍干事创业的“精气神”。水利系统干部普遍感到，视野打开了，思路更清了，肩上“争先进位”的担子也更重了；从“别人这么干真好”到“我们也能这么干、更要干好”的自信与担当正在形成，一种“等不起、慢不得、坐不住”的紧迫感和““敢闯敢试、善作善成”的奋斗姿态，已成为推动鄂州水利高质量发展的强大内生动力。 

　　四、下沉服务，从“坐堂办公”到“入户问需” 

　　“您好，您家目前水费一吨多少元？您觉得目前的水价合理吗？用水方便不？”梁子湖区刘斌村的农家院里，水利干部罗伟一边询问，一边在问卷上认真记录。“在机关里，看到的是面上的数据，在村民家里才能看到下一步工作目标。”一位参与调研的干部感慨。 

　　7月下旬，5个由县处级干部带队的工作组奔赴11个行政村，开展第二轮下沉督导和入户调研。他们进农户、访农情、查水表、听建议、找问题、想办法，很快我市“农村饮水安全攻坚十条措施”迅速提出，直指农村供水痛点、难点、关注点，切实将“水利惠民”“水利为民”的理念转化为家家户户水龙头中潺潺流淌的清泉、农业生产时的便利。 

　　与此同时，市水利和湖泊局还积极弘扬“四下基层”优良传统。截至今年8月，市水利和湖泊局受理信访件9件、12345热线37件，均能做到按期办理；干部主动参加亲民热线，回复群众关心问题11个；局党组成员认领民生实事5件，基层党组织书记领办实事10件，涉及农村供水、小型水库安全、港道滑坡点治理、基层环境整治等方面，正按计划推进。市、区两级水利部门领办农村供水民生实事19项，已完成17项，做到了以“小切口”推动“大民生”。 

　　今年以来，鄂州市水利和湖泊局谋划中央预算内、“两重”“两新”项目37个，总投资77.61亿元；谋划“十五五”重点水利项目33个，总投资166.32亿元；争取各类资金超6.56亿元，为水利建设注入强劲动力…… 

　　风好正是扬帆时，不待扬鞭自奋蹄。 

　　站在新的起点上，鄂州市水利和湖泊局将继续开展“干部素质提升年”行动，弘扬抗洪精神、花湖精神，努力锻造一支心中有信仰、肩上有担当、手中有本领的水利铁军，为鄂州高质量发展注入更加澎湃的“水动能”。