莲花山下一场激荡思想的“智慧风暴”落下帷幕,调训班里一次收获满满的“能力充电”宣告完成。11月10日下午,为期三天的全市党政干部人工智能专题调训班在湖北莲花山人工智能研究院圆满落幕,结业仪式后当日下午市委组织部召集十余名优秀学员共同组织了一场热烈的交流座谈会,共同分享所思所得,共同探讨所感所悟。
这次培训可以说是一次“诸葛亮会”、是一次“头脑风暴”,是湖北人工智能学院、湖北莲花山人工智能研究院打造党政干部AI培养学习培训“精品课”的关键举措。
3天时间内,学员分为8个研讨小组,按照每天每个小组对课程内容提出“30个问题、20个金点子、10个案例”要求对每门课程进行专题研讨经收集汇总、甄别去重共形成对课程打磨有价值的问题783个、建议679个、案例333个。通过学员们的深入分享和建言献策助推打磨出一套党政干部AI培养的学习培训“精品课”共同擦亮莲花山这块,全球人工智能人才培养“起源地”金字招牌。
优秀学员发言摘录
陆宏军
鄂州市数据局党组书记、局长
建议按“政策解读—核心概念—湖北和鄂州怎么借鉴落地”的逻辑排布,形成“从理论到实践、从宏观到微观”的完整认知链条;同时内容偏重宏观理论、行业动态解读,建议增加AI与党政业务融合的具体路径、方法,同时增强在人工智能打造湖北科创高地等“七大战略”方面的紧密性,并提出方法措施。
柳弈风
鄂城区委组织部四级主任科员
作为新时代党政干部,我深刻认识到,人工智能已成为驱动高质量发展的核心引擎,主动拥抱AI、善用AI不是“选择题”而是“必修课”。对党政干部而言,最实用的AI是“贴合工作需求的专属助手”。建议课程讲解政务AI助手搭建方法,讲授如何将鄂州市各地各单位的工作政策、管理条例、实际案例梳理成AI可识别的知识库,让AI真正成为提升工作效能的“利器”。
骆志荣
鄂城区区委常委、常务副区长、泽林镇党委书记
本次培训授课内容兼具通识性和较强专业性,专家对讲授内容和行业熟稔,表述的可理解性较高。建议突破现有技术导向的结构层次,结合常规的“宏观认知—中观分析—微观落地”的思维模式,从解读AI产业链发展背景、基本概念及组成、各组成的基本知识、各层次发展现状及案例解析、行业发展前景研判以及湖北和鄂州落地的基础分析和路径建议渐进。
俞洋洋
梁子湖区政府党组成员(挂职)、襄阳职业技术学院副教授
这门课聚焦了数据核心要素,彰显了数据要素在AI发展中的基础与链接作用,在课程体系中承上启下,具有不可替代的基础性、先导性和现实性作用。建议在现有理论框架中,嵌入固定的、可预期的本土化模块,使课程结构与学员的工作语境无缝对接;同时将零散的本地元素,串联成一条让学员能看懂、能复制的“数据要素价值实现”工作链条;设计能让学员“带得走、用得上”的工具和方法,并将一次性培训延伸为持续性赋能。
杨伟志
鄂州市科技局党组书记、局长
本次调训,通过AI十讲,从AI政策引领导向,到基本概念通识,到产业落地应用,让我对人工智能技术的前沿动态、产业链布局及政策导向有了更深入了解。建议在引言导语部分要“抢抓眼球”、课件组成结构要“调整优化”、讲述内容方面要“通俗易懂”、案例选用方面要“鲜活共振”,让听得懂的听门道,让看热闹的有受益。
陈楷
临空经济区口岸和投资促进局 四级主任科员
三天十讲,从通用人工智能基础到“AI+”千行百业,从大模型到智能体,从技术逻辑到产业经济,课程体系系统全面,既有理论高度,又有实践深度。建议分行业丰富身边案例,讲授一批具有影响力、易于理解的行业案例,同时重点围绕人工智能“应用场景、产业规划、企业招引、政策制定、资金支持、人才培养、生态营造”等职能展开,深度融合千年吴都文化底蕴和武昌鱼品牌,打造具有地域特色的智能文化和产业IP。
吴勇
葛店经开区工委委员、管委会副主任
鄂州作为全世界第一个大数据标注基地,在大模型的前世今生中也应有自己的历史性地位,所以建议增加“朱松纯教授”行业成就及爱国情怀、增加“莲花山人工智能研究院”的历史意义及发展规划;授课应以“简单科普”为前提,建议调整授课内容侧重点,对特色应用、未来趋势、风险管控等大家较为关注方面则可以浓墨重彩、重点阐释,听完后能让学员对大模型的行业发展脉络有较为清晰的认知。
章丹
鄂州市融媒体中心党委书记、主任
AI十讲课程内容丰富、知识点多、信息量大。建议增加产业发展指导,在生成式人工智能运用方向,对地方导入资金、产业做分析指导,并结合鄂州跨境电商运营、微短剧基地打造,发展动漫游戏产业,助推文旅文创产业作出指导。同时可以开展专题培训班和实验实训合作,针对媒体内容生产和传播需求,开展用户数据收集分析、精准传播算法、防范技术滥用、鉴别信息真伪等方面的研究。
朱锦龙
鄂州市人社局党组成员、副局长
改变以讲授为主的教学方式,大力推进互动式、研讨式教学。建议在培训内容中,增加省级层面已较为成熟的数据模型与平台建设经验;在课程中设置案例研讨、情景模拟、小组辩论等环节,围绕“AI人才培养的难点突破”“政企校协同机制创新”等议题开展深度研讨;同时积极推动“短期实训+AI技能岗位提升”培养模式,面向未就业高校毕业生等群体,开展“岗位需求+技能培训+能力评价+就业服务”四位一体的项目化培训,促进培训与就业有效衔接。
陈新文
鄂州职业大学信息工程学院院长
建议开发“三件套”,打造“干部专属”工具包,实现“贴身护航”针对学员“带得走用得上”的核心诉求;建议每季度举办“湖北AI安全场景演练”,创设“湖北实景”训战模式,每季度举办“湖北AI安全场景演练”;建立“培训-考核-任用”挂钩机制,强化“党建引领”培训体系,压实使命担当,建议将AI安全治理能力纳入年度党建考核。作为高校人工智能研究者,我愿与学院深化合作,共同开发具有职教特色的AI安全课程,为鄂州培养“既懂AI发展、又善AI治理”的新时代执政骨干贡献专业力量。
邓福兵
市委党校(行政学院)常务副校(院)长
建议明确课程标准,在定位精准性上再把握,注重政治性、学理性、务实性、生动性和收获感的有机融合;同时优化课程设计,在结构逻辑性上再明晰,按干部教育培训课程结构规范,建立为什么(战略意义)—是什么(基础概念)—怎么做(实践路径与地方结合)的课程结构;改变过于侧重讲授专业知识,向通俗化、案例式、互动式的教学方法改进,突出针对性和实用性,细化干部在政策制定、场景应用、产业赋能等方面的具体操作方法,增加本地案例支撑,彰显地方特色,使学员听得懂、用得上、有收获。
学员的分享,是一次认知的蝶变;专家的收获,是一次课程的重构;鄂州的答卷,是一个产业的升级,一套面向未来的“党政干部AI精品课”在鄂州这片热土上完成了最关键的迭代升级一个立足鄂州、服务全省、辐射全国的AI培训高地,已然破土而出!